点击图片查看原图
公司：广州骏伯人力资源集体公司
服务关键词：广州社保待遇报销，广州社保代理，广州个体社保，代交广州社保，广州劳务派遣公司，咨询联系：18319444741（v同号）黄生
错误用工案例：试用期内随便辞退劳动者
一般认为，劳动者和用人单位在试用期内，不需要任何理由，均有权随时与对方解除劳动合同。
其实，这是一种对试用期的错误理解，根据法律规定，用人单位不能这么做。
用人单位只有在试用期内证明劳动者不符合录用条件以后，才可以单方解除劳动合同。“证明劳动者不符合录用条件”，是用人单位在试用期内，随时单方可以与劳动者解除劳动合同的前提条件。
提醒：
用人单位要证明不符合录用条件，首先在招聘时或签订劳动合同时要明确录用条件；其次，在试用期间，要有严格持续的考核，证明是否符合录用条件。
全国社保交费、五险待遇报销，工伤处理报销，劳动纠纷办理/转移，代签员工劳动合同，发放工资。骏伯黄生 18319444741（手机/V） QQ:2628459114
总蔀：广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼
骏伯人力集团——总蔀坐落于广州天河区，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。公司2003年3月成立，全国自有90+分公司、广东省内27个分公司，办理全国300个城市业务，数百个服务团队、服务各行各业公司企业上万家！
