推广 热搜: 导料槽防溢裙板  五金  聚氨酯清扫器  清扫器  挡煤板  防溢裙板夹持器  螺栓  济宁清扫器  角铝  夹子 

代缴福建厦门社保价格,代办福建福州五险一金,福建泉州社保代理

   日期:2024-01-15     浏览:0    状态:状态
展会日期 2024-01-15 至 2025-01-02
展出城市 泉州市
展出地址 总部广州市天河区华港商务大厦
展馆名称 广州骏伯福建公司
主办单位 广州骏伯福建公司
展会说明
 代缴福建厦门社保价格,代办福建福州五险一金,福建泉州社保代理

快速解决员工社保:福建全省买社保五险 + 处理五险待遇 + 买公伿 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人力外包

业务对接联系人: 骏伯黄生

办公热线:18319444741(手、V    办公QQ:2628459114    

公司:广州骏伯人力集团公司全国95+家公司

——20年行业经验、全国95+分公司、外包300个城市业务

总部:广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼

—————————————————————————————————————

劳动用工案例讲解:员工休息未及时回信息,公司能否解除劳动合同?

看情况

如用人单位有通过民主程序的合法制度规定,劳动者在工作时间、工作场所内,未及时回复信息累计达到一定次数、故意不回复信息且未作出合理解释属于违纪行为的,公司以其违反规章制度而解除劳动合同具有一定合理性。但需注意的是,如双方就此产生劳动争议,用人单位需对解雇的制度依据、违纪行为认定承担举证责任。

反之,如非工作时间,公司在未与员工协商一致时,要求员工休息时间回复信息、在线办公等,系侵犯员工休息权,缺乏合理性,更不能因此解除劳动合同。劳动者可向当地劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。

员工休息时间没有回复工作信息有错吗?

我国宪的法、劳动法均规定劳动者享有休息的权利。用人单位应当尊重劳动者的休息权,不在休息时间发布工作指令、工作要求,员工在休息时间不回复消息并不违法。如用人单位事先与劳动者约定在某些特殊或者紧急情况下时,需保持手机畅通接收紧急工作指令,在此种随时待命的情况下则需给予员工适当补偿!

联系方式
联系人:骏伯黄先生
地址:总部广州市天河区华港商务大厦
手机:
电话:
QQ:
微信:
打赏
0相关评论

最新展会
推荐展会
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报